事项名称
劳动保障监察投诉、举报
设定依据
《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《陕西省企业工资支付条例》、《劳动保障监察条例》。
申请条件
一、违反劳动保障法律的行为为发生在两年内的，属于劳动保障监察职权范围，并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
二、有明确的被举报、被投诉单位的名称和地址（法人代表姓名）。
三、有被举报、被投诉单位违反劳动法律、法规的事实情况及相关材料或证据。
四、有举报、投诉人姓名及通讯地址和联系电话。
五、举报投诉人对自己提供的有关情况负法律责任。
六、违反劳动保障法律的行为发生在两年以上的；属劳务纠纷、民事纠纷及已在法院、劳动仲裁立案的违法案件不在本部门受理范围。
办理材料
一、投诉人：
姓名、身份证原件及复印件、联系方式；
二、被投诉人：
单位名称或字号、法定代表人姓名、详细地址、联系方式、建筑企业的详细施工地址；
三、投诉内容：
工作起止时间,月或日工资额及拖欠工资总数,其他违法劳动法律法规规章的事实,所能提供的证据材料。
办理地点
区人社局院内西2楼劳动监察大队（灞桥区新医路87号）
办理时间
上午8:30—12:00，下午2:00—6:00（周六、日，法定节假日除外）
联系电话
029—83524413
办理流程
第一步：接待举报、投诉；
第二步：初步调查；
第三步：受理（5个工作日答复）；
第四步：立案；
第五步：调查处理（60个工作日内，特殊情况90个工作日内）；
第六步：送法院强制执行（自送达处罚、处理决定书三个月后）。
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（内容另附文档）
投诉书
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