事项名称
劳动人事争议仲裁
设定依据
《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》。
申请条件
1.因确认劳动关系发生争议的；
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6.法律、法规规定的其他劳动争议。
办理材料
1、劳动仲裁申请书具体要求如下：
①一式三份（申请时向本委提交两份，本人留存一份）；
②申请人和被申请人信息真实有效，电话地址详细明确；
③申请事项明确，申请时间和金额明确具体；
④申请书须本人签字并按指印；
⑤申请书须本人提交，如有特殊情况本人不能提交的，须出具授权委托书。
2、身份证原件及身份证复印件。
3、劳动关系证明（具体参见劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》）。
办理地点
区人社局院内西4楼仲裁科（灞桥区新医路87号）
办理时间
上午8:30—12:00，下午2:00—6:00（周六、日，法定节假日除外）
联系电话
029-8349833
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